{"id":1314,"date":"2019-07-22T18:14:56","date_gmt":"2019-07-22T16:14:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=1314"},"modified":"2019-07-22T18:14:56","modified_gmt":"2019-07-22T16:14:56","slug":"salario-minimo-confesercenti-necessaria-salvaguardia-pmi-coperta-e-corta-rischi-sulloccupazione","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/salario-minimo-confesercenti-necessaria-salvaguardia-pmi-coperta-e-corta-rischi-sulloccupazione\/","title":{"rendered":"Salario minimo: Confesercenti, \u201cNecessaria salvaguardia PMI. Coperta \u00e8 corta, rischi sull\u2019occupazione&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"dropcap dropcap3\">G<\/span>li aumenti \u2018di legge\u2019 previsti dal salario minimo potrebbero mettere in grave difficolt\u00e0 migliaia di piccole imprese.<\/p>\n<p>In particolare, nel commercio, aprire la porta ad aggravi automatici del costo del lavoro rischia di essere un boomerang per l\u2019occupazione: la coperta \u00e8 corta, molte attivit\u00e0 sono gi\u00e0 in una situazione limite e potrebbero scegliere di ridurre la forza lavoro a fronte di ulteriori oneri.<\/p>\n<p>Bene dunque la proposta, avanzata dal Governo, di immaginare un meccanismo per salvaguardare le PMI prevedendo per loro un \u2018intervento a costi invariati\u2019.<\/p>\n<p>Cos\u00ec Confesercenti sul salario minimo.<\/p>\n<p>Secondo le nostre stime, il salario minimo si trasformerebbe, per commercio e turismo, in un aumento di circa 1 miliardo di euro al lordo delle tasse solo per portare i minimi tabellari a 9 euro. Calcolando anche gli effetti a \u2018cascata\u2019 dovuti alla scala parametrale, l\u2019incremento di costi per le imprese del settore servizi arriverebbe a circa 7 miliardi di euro. Una batosta insostenibile per le attivit\u00e0 di minori dimensioni.<\/p>\n<p>I casi di sfruttamento del lavoro sono inaccettabili e devono essere combattuti con forza, ma non spariranno con l\u2019arrivo del salario minimo.<\/p>\n<p>Servono invece misure mirate per contrastare le irregolarit\u00e0 ed il dumping contrattuale generato dai contratti pirata, siglati al ribasso \u2013 anche in termini di diritti e di tutele dei lavoratori &#8211; da associazioni non rappresentative.<\/p>\n<p>Un fenomeno che il salario minimo non risolve, rischiando invece di danneggiare la buona contrattazione collettiva ed i lavoratori: i CCNL prevedono altri benefici oltre al salario puro, come l\u2019assistenza sanitaria ed il welfare contrattuale, che potrebbero saltare.<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo di garantire il reddito dei lavoratori \u00e8 condivisibile, ma per raggiungerlo sarebbe pi\u00f9 equo e sostenibile tagliare le tasse sui redditi pi\u00f9 bassi.<\/p>\n<p>Siamo convinti che occorra mettere pi\u00f9 soldi nelle tasche di chi lavora, in particolare dei salari medi, quelli che hanno pi\u00f9 sofferto durante la crisi.<\/p>\n<p>E anche che l\u2019esigenza di garantire dignit\u00e0 a chi lavora \u2013 dipendenti e imprenditori \u2013 sia un principio sacrosanto. Per far questo per\u00f2 dobbiamo far ripartire la contrattazione, non cancellarla: diciamo dunque s\u00ec, con convinzione, alla proposta di una flat tax sugli aumenti salariali al di sopra dei minimi contrattuali.<\/p>\n<p>Secondo le nostre stime, una detassazione degli incrementi retributivi per tre anni potrebbe lasciare nelle tasche degli italiani 2,1 miliardi all\u2019anno. Risorse che porterebbero ad una spinta di 1,7 miliardi di euro di maggiori consumi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli aumenti \u2018di legge\u2019 previsti dal salario minimo potrebbero mettere in grave difficolt\u00e0 migliaia di piccole imprese. 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