{"id":1770,"date":"2019-09-26T16:13:41","date_gmt":"2019-09-26T14:13:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=1770"},"modified":"2019-09-26T16:13:41","modified_gmt":"2019-09-26T14:13:41","slug":"report-lavoro-emergenza-sud-come-invertire-la-tendenza","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/report-lavoro-emergenza-sud-come-invertire-la-tendenza\/","title":{"rendered":"Report lavoro, emergenza Sud. Come invertire la tendenza?"},"content":{"rendered":"

N<\/span>el 2018 nel Mezzogiorno meno della met\u00e0 della popolazione in et\u00e0 da lavoro risulta occupata, pi\u00f9 di 1 giovane su 3 non studia e non lavora (Neet). <\/span><\/p>\n

Mancano all\u2019appello 3 milioni di posti di lavoro. <\/strong><\/p>\n

Il report \u201cIl lavoro nel Mezzogiorno. I problemi strutturali del mercato\u201d, realizzato dall\u2019Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro, sar\u00e0 presentato domani a Matera al convegno interregionale dei Consulenti del Lavoro della Basilicata e della Puglia.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Nel 2018 nel Sud meno della met\u00e0 della popolazione in et\u00e0 da lavoro (15-64 anni) risulta occupata e pi\u00f9 di 1 giovane su 3 non studia e non lavora (Neet). <\/span><\/p>\n

In costante crescita precariato e lavori poco qualificati: in 10 anni i contratti stabili sono diminuiti del 7% e i lavori non qualificati hanno raggiunto il 15,7%, a fronte di una flessione del 2% delle professioni altamente specializzate. <\/span><\/p>\n

Inoltre, a fine 2018 \u00e8 emerso che per superare il divario che separa il Mezzogiorno dal resto d\u2019Italia sarebbe stato necessario creare circa 3 milioni di posti di lavoro nelle sole regioni meridionali. In un quadro di emergenza strutturale come questo, resta necessario generare nuova occupazione al Sud con investimenti mirati a impedire l\u2019abbandono dei territori da parte di imprese e nuovi talenti. <\/span><\/p>\n

A conferma di ci\u00f2, i dati Istat rilevano che nei prossimi trent\u2019anni in Italia la popolazione in et\u00e0 lavorativa diminuir\u00e0 circa di 7,3 mln di persone, met\u00e0 delle quali nel Meridione (3,8 mln), dove la flessione sar\u00e0 pari a un quarto (-28,1%), con un aggravio dei gi\u00e0 consistenti squilibri economici e produttivi. <\/span><\/p>\n

Il report \u201cIl lavoro nel Mezzogiorno.<\/span> I problemi strutturali del mercato\u201d, realizzato dall\u2019Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro e che sar\u00e0 presentato domani a Matera in occasione del primo convegno interregionale dei Consulenti del Lavoro della Basilicata e della Puglia, descrive la situazione economica, demografica e occupazionale delle regioni del Sud e analizza le forti disuguaglianze con il resto del Paese.<\/span><\/p>\n


\nSe guardiamo alla classifica delle province italiane per tasso di occupazione nel 2018, in coda troviamo Trapani (38,4%), preceduta da Napoli (38,7%) e da Agrigento (38,8); in vetta invece tre province del Nord: Bolzano, con il 73,5% della popolazione occupata, Bologna con il 72,4% e Belluno con il 70,4%. Altre tre province meridionali occupano i primi posti in classifica per tasso di disoccupazione. <\/span><\/p>\n

Prime Crotone e Agrigento (27,6%), seguite da Messina, dove pi\u00f9 di un quarto della popolazione \u00e8 in cerca di lavoro (25,5%). Non meno preoccupanti i dati riguardanti la disoccupazione giovanile, che rimarcano il forte gap con il Nord Italia: se a Matera oltre 2 giovani su 3 fra 15 e 24 anni non trovano lavoro (69,2%), a Monza e Brianza in questa condizione si trova meno di 1 giovane su 10 (9,2%). Il 36,6% dei giovani meridionali tra i 15 e i 35 anni sono Neet, a fronte del 16,3% del Settentrione. <\/span><\/p>\n

Significativo anche il divario di genere: sotto la media nazionale di occupazione femminile (49,5%) si trovano solo province meridionali, fra cui fanalino di coda \u00e8 Agrigento con appena il 23,6% di donne occupate.<\/span><\/p>\n

Qui, infatti, 2 donne su 3 scelgono di non lavorare (il 68,9%), molto spesso a causa di salari troppo bassi che, in caso di figli a carico, si ridurrebbero drasticamente per sostenere le spese per la cura dei bambini e il lavoro domestico.<\/span><\/p>\n

I dati registrati dall\u2019Osservatorio mostrano anche come le misure di decontribuzione adottate negli ultimi anni risultino insufficienti in assenza di un piano strutturale di politiche attive del lavoro.<\/span><\/p>\n

In particolare, gli esoneri contributivi del 2015 e 2016 \u2013 che hanno sostituito quelli della legge 407\/90 sulle assunzioni agevolate con particolare attenzione al Mezzogiorno \u2013 non hanno prodotto particolari vantaggi a livello territoriale. <\/span><\/p>\n

Solo dal 2017 in poi, con l\u2019incentivo \u201cOccupazione Sviluppo Sud\u201d sono state favorite assunzioni e trasformazioni di contratti a tempo indeterminato, ma non il superamento del divario occupazionale Nord-Sud. Senza considerare, poi, che invece di introdurre misure efficaci di riqualificazione e accompagnamento al lavoro, \u00e8 stata incrementata la spesa per sussidi di disoccupazione.<\/span><\/p>\n

Nel 2018 il costo medio mensile della NASpI \u00e8 stato di 1,25 miliardi di euro, a cui si sono aggiunti nel 2019 284 milioni al mese per sostenere il reddito di cittadinanza. Quest\u2019ultima misura vede a settembre oltre 842 mila nuclei familiari beneficiari, di cui il 65,1% dei percettori e il 61,7% delle famiglie vivono al Sud.<\/span><\/p>\n

Se si moltiplica l\u2019importo medio mensile dell\u2019assegno \u2013 518,36 euro \u2013 per i nuclei percettori del reddito, la spesa mensile in deficit ammonta a 437 milioni di euro, 285 dei quali sono destinati alle regioni meridionali.<\/span><\/p>\n


\n\u201cUn\u2019operazione di questo genere \u00e8 sostenibile solo attraverso un piano di ricollocazione professionale dei disoccupati e una rete efficiente di servizi per l\u2019impiego, che integri pubblico e privato\u201d, ha sottolineato il Presidente della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca. \u201cPertanto, per superare il divario Nord-Sud Italia \u2013 ha aggiunto \u2013 sar\u00e0 determinante attuare la fase 2 del reddito di cittadinanza, incentrata sulle politiche attive del lavoro con l\u2019obiettivo di sostenere il percorso di ricerca o riqualificazione professionale di chi non ha un\u2019occupazione\u201d. <\/span><\/p>\n

Ma non solo. \u00c9 necessario, secondo il Presidente, creare nuova occupazione facendo leva su un programma di abbattimento strutturale del costo del lavoro, che attiri investimenti in infrastrutture e tecnologia soprattutto nei territori del Mezzogiorno. \u201cAbbiamo sostenuto con determinazione \u2013 ha precisato \u2013 l\u2019estensione del \u2018bonus Sud\u2019 all\u2019intero 2019 e l\u2019utilizzo dei fondi ancora disponibili, perch\u00e9 i costi sostenuti dalle imprese che creano lavoro sono uno dei principali freni allo sviluppo dell\u2019economia. <\/span><\/p>\n

Il taglio del cuneo fiscale e contributivo cos\u00ec come la semplificazione degli oneri burocratici sono interventi prioritari \u2013 ha concluso \u2013, specialmente in quelle realt\u00e0 in ritardo rispetto al resto del Paese<\/span><\/p>\n

LEGGI IL REPORT. IL LAVORO NEL MEZZOGIORNO<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nel 2018 nel Mezzogiorno meno della met\u00e0 della popolazione in et\u00e0 da lavoro risulta occupata, pi\u00f9 di 1 giovane su 3 non studia e non lavora (Neet). Mancano all\u2019appello 3 milioni di posti di lavoro. Il report \u201cIl lavoro nel Mezzogiorno. I problemi strutturali del mercato\u201d, realizzato dall\u2019Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro, sar\u00e0 presentato […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1772,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[536,553],"yoast_head":"\nReport lavoro, emergenza Sud. 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