{"id":2349,"date":"2020-01-21T22:41:09","date_gmt":"2020-01-21T21:41:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=2349"},"modified":"2020-01-21T22:44:43","modified_gmt":"2020-01-21T21:44:43","slug":"1-impresa-su-3-e-guidata-da-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/1-impresa-su-3-e-guidata-da-donne\/","title":{"rendered":"1 impresa su 3 \u00e8 guidata da donne"},"content":{"rendered":"

U<\/span>n milione e 340mila imprese, 3 milioni di occupati e un forte apporto al sistema dell\u2019istruzione e del welfare di natura privata, cos\u00ec importante per agevolare la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro delle famiglie.<\/p>\n

E\u2019 la fotografia delle imprese femminili, scattata dall\u2019Osservatorio per l\u2019imprenditorialit\u00e0 femminile di Unioncamere<\/strong> e InfoCamere<\/strong>.<\/p>\n

Nella scelta di aprire una attivit\u00e0 autonoma, sono molte le donne che preferiscono orientarsi verso i settori che offrono servizi alle famiglie, come quelli che si occupano di istruzione, o che operano nella sanit\u00e0 e nell\u2019assistenza sociale. In questi ambiti, infatti, pi\u00f9 di una impresa su tre \u00e8 gestita da donne, con tassi di femminilizzazione, quindi, ben superiori a quello medio (22%).<\/p>\n

\u201cLa predilezione femminile per questi settori \u2013 <\/em>ha dichiarato Tiziana Pompei, <\/strong>vice segretario generale di Unioncamere<\/strong> – \u00e8 confermata anche nel lavoro dipendente. Secondo le ultime previsioni Excelsior di Unioncamere e Anpal, relative alla domanda di lavoro delle imprese nel mese di gennaio, le donne continuano a essere maggiormente richieste soprattutto nei servizi alle persone (30% richieste di personale femminile). A seguire le imprese ricercano dipendenti donne soprattutto nei servizi di alloggio, ristorazione e turistici (28% richieste di personale femminile) e nel commercio (26%)\u201d.<\/em><\/p>\n

I dati al 30 settembre scorso mostrano che nell\u2019Istruzione le 9.600 imprese femminili sono oltre il 30% del totale, con un aumento di circa 1.500 unit\u00e0 rispetto a settembre 2014.<\/p>\n

Nel campo sanitario e dell\u2019assistenza sociale, poi, le 17mila imprese femminili oggi esistenti rappresentano quasi il 38% del totale, con un incremento di oltre 2.400 imprese rispetto a cinque anni fa e una forte specializzazione nella cura e nell\u2019assistenza all\u2019infanzia.<\/p>\n

A dimostrarlo sono le 3.400 attivit\u00e0 femminili che gestiscono servizi di asili nido, baby-sitting e assistenza diurna per minori disabili, che sono quasi l\u201982% di quelle registrate (4.170) e risultano in aumento di circa 200 unit\u00e0 rispetto a 5 anni fa.<\/p>\n

Questa rete di imprese dedita alla cura dei bambini si configura, insomma, come una sorta di \u201csoccorso rosa\u201d per i pap\u00e0 e le mamme lavoratrici, e risulta particolarmente numerosa e fitta in alcune regioni (Lombardia e Lazio innanzitutto), meno diffusa, invece, nelle regioni pi\u00f9 piccole, come Valle d\u2019Aosta, Molise\u00a0 e la Basilicata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un milione e 340mila imprese, 3 milioni di occupati e un forte apporto al sistema dell\u2019istruzione e del welfare di natura privata, cos\u00ec importante per agevolare la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro delle famiglie. E\u2019 la fotografia delle imprese femminili, scattata dall\u2019Osservatorio per l\u2019imprenditorialit\u00e0 femminile di Unioncamere e InfoCamere. 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