{"id":5258,"date":"2021-01-29T12:24:00","date_gmt":"2021-01-29T11:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=5258"},"modified":"2021-01-29T12:29:37","modified_gmt":"2021-01-29T11:29:37","slug":"pnrr-next-generation-italia-veronese-uil-non-possiamo-considerarla-ancora-pienamente-soddisfacente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/pnrr-next-generation-italia-veronese-uil-non-possiamo-considerarla-ancora-pienamente-soddisfacente\/","title":{"rendered":"PNRR Next Generation Italia, Veronese (UIL): &#8220;Non possiamo considerarlo ancora pienamente soddisfacente&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"dropcap dropcap3\">D<\/span>i seguito la sintesi dell\u2019intervento di \u00a0Ivana Veronese nel corso dell\u2019audizione tenuta <a class=\"matchTooltip\">oggi<\/a> presso le Commissioni bilancio, attivit\u00e0 produttive e lavoro della Camera dei deputati sulla proposta di piano di ripresa e resilienza \u2013 Next generation Italia.<\/p>\n<p>Con l\u2019ultima bozza del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ci sono stati dei miglioramenti evidenti rispetto alle prime versioni del Piano, per\u00f2 non possiamo considerarla ancora pienamente soddisfacente perch\u00e9 mancano indicazioni e decisioni esplicite su alcuni importanti capitoli per la crescita economica, sociale ed occupazionale del Paese.<\/p>\n<p>Mancano inoltre un crono programma, strumenti per attuare i progetti e obiettivi numerici attesi.<\/p>\n<p>A nostro avviso anche in questa nuova versione mancano risposte esaustive ed una visione di quale Paese vogliamo costruire nei prossimi 20\/30 anni.<\/p>\n<p>Ci preoccupano alcuni aspetti ancora non definiti della governance e soprattutto il possibile ritorno nel prossimo futuro alle regole del patto di stabilit\u00e0, che chiediamo venga definitivamente superato e accompagnato da una nuova politica economica. Riteniamo utile sollecitare sia l\u2019Europa che il Governo a farsi portavoce del superamento definitivo delle condizionalit\u00e0 macroeconomiche nell&#8217;utilizzo dei fondi della Next Generation EU.<\/p>\n<p>Per far ripartire il Paese serve un quadro complessivo degli investimenti pubblici, in grado di attrarre anche quelli privati, programmando e coordinando gli interventi in un sistema di complementariet\u00e0 delle risorse di Next Generation con quelle per la coesione europea 2021-2027 il Fondo Sviluppo e Coesione nazionale, al fine di avere una visione d&#8217;insieme delle risorse disponibili e di come allocarle.<\/p>\n<p>Sollecitiamo la necessit\u00e0 di individuare un modello efficace anche di monitoraggio che coinvolga i sindacati in ogni fase di valutazione dell\u2019impatto, anche attraverso lo sviluppo di puntuali articolazioni territoriali.<\/p>\n<p>Abbiamo bisogno di: pi\u00f9 investimenti per migliorare l\u2019istruzione e il mondo della conoscenza; pi\u00f9 politiche attive del lavoro, senza per\u00f2 ogni volta cambiare il sistema di governance e ricominciare da capo. Serve pi\u00f9 ricerca e innovazione; pi\u00f9 e migliori infrastrutture materiali, digitali e sociali, soprattutto nel Mezzogiorno, per iniziare a ridurre divari territoriali e le disuguaglianze sociali.<\/p>\n<p>Dobbiamo trovare soluzione ai tanti problemi e alle debolezze del Paese: giovani, donne e Mezzogiorno.<\/p>\n<p>Sulle politiche per i giovani crediamo che si deve e si pu\u00f2 fare di pi\u00f9, investendo nell\u2019innalzamento delle competenze, in politiche attive e mettendo in campo interventi in grado di riattivare l\u2019ascensore sociale.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il Mezzogiorno bisogna dare avvio effettivo al Piano Sud 2030 e occorre monitorare attentamente gli interventi concreti che saranno attivati.<\/p>\n<p>Mentre il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ci appare scarno di indicazioni specifiche sulla quantit\u00e0 e sull\u2019uso delle risorse destinate ad incrementare la promozione dell\u2019occupazione femminile.<\/p>\n<p>La questione di genere \u00e8 assai dichiarata ma poco riscontrabile nel testo: l\u2019inclusione delle donne nel mondo del lavoro \u00e8 cosa diversa dall\u2019inclusione sociale delle donne. Per quanto concerne il Fisco, il Piano, pur contenendo la definizione di validi obiettivi \u00e8 manchevole di una riforma fiscale complessiva per il Paese. La riforma fiscale, se non vuole essere velleitaria ed iniqua, deve affrontare il tema dell\u2019evasione fiscale, che nel nostro Paese, da decenni, ha proporzioni stratosferiche.<\/p>\n<p>Non troviamo nel Piano la valutazione di \u201cimpatto\u201d che le varie misure avranno sul sistema economico, occupazionale e sociale del Paese, in quanto non si individuano i risultati attesi dalle singole azioni.<\/p>\n<p>Preoccupa il fatto che le risorse siano state ripartite per 117 macro voci di spesa in quanto si potrebbe prefigurare una corsa a mettere pi\u00f9 fondi di intervento in uno piuttosto che in un altro senza appunto una visione di insieme e con il rischio di polverizzare le risorse in mille rivoli.<\/p>\n<p>Pur apprezzando gli investimenti per la digitalizzazione del Paese e della Pubblica Amministrazione, notiamo come sia assente la previsione di un grande piano di alfabetizzazione digitale della popolazione, soprattutto per quella pi\u00f9 anziana sempre a rischio di esclusione digitale.<\/p>\n<p>Manca un piano vero per la rigenerazione amministrativa: \u00e8 fondamentale un grande intervento di rigenerazione amministrativa che preveda un piano straordinario di assunzioni pubbliche ed un piano di formazione e aggiornamento delle lavoratrici e dei lavoratori in servizio.<\/p>\n<p>Importante che nel suddetto piano assunzionale si preveda il reclutamento di alte professionalit\u00e0 destinate alla gestione delle risorse europee.<\/p>\n<p>Migliorato il capitolo relativo alla cultura e al turismo ma occorre fare di pi\u00f9 in quanto \u00e8 un settore che prima della pandemia valeva il 14% del PIL ed \u00e8 la filiera che sta pi\u00f9 pagando dazio.<\/p>\n<p>Troviamo deboli gli interventi per una nuova politica industriale collegata al tema della ricerca ed innovazione e radicata su scelte coerenti e precise anche in connessione con una rinnovata Strategia della Specializzazione Intelligente.<\/p>\n<p>Quanto alla rivoluzione verde e transizione ecologica apprezziamo gli investimenti per affrontare i temi della dispersione idrica e della gestione del ciclo integrato dei rifiuti urbani, ma gli investimenti andrebbero organizzati organicamente per ottenere risultati concreti sullo sviluppo dell\u2019economia circolare, della chimica sostenibile, sull\u2019energia rinnovabile, sull\u2019idrogeno e sulla mobilit\u00e0 sostenibile, sull\u2019efficienza energetica e riqualificazione degli edifici.<\/p>\n<p>Occorre mettere in primo piano la transizione energetica in Italia, soprattutto rispetto al sostegno dei progetti avanzati dall\u2019industria privata nazionale.<\/p>\n<p>Nel testo mancano una strategia di sviluppo industriale coerente con gli obiettivi di decarbonizzazione ed una strategia climatica a lungo termine al 2050.<\/p>\n<p>\u00c8, inoltre, necessario impostare un piano di Giusta Transizione per la trasformazione dell\u2019attuale modello economico e produttivo, per affrontare in modo coordinato a livello nazionale tutte le situazioni di crisi che si apriranno in conseguenza del in conseguenza della transizione dal carbone e della riconversione verde di tutti i settori economici.<br \/>\nSul versante dell\u2019Istruzione troviamo insufficienti gli investimenti sia per l\u2019entit\u00e0 delle risorse stanziate sia per gli interventi previsti nel capitolo.<\/p>\n<p>Segnaliamo come non sia abbastanza finanziato il capitolo che riguarda le politiche del lavoro, soprattutto per le politiche attive. Davanti a noi abbiamo scelte difficili da fare: il blocco dei licenziamenti che vorremmo fosse prorogato a tutto il 2021; una riforma degli ammortizzatori nell\u2019ambito di un sistema che garantisca una copertura universale e di tipo assicurativo, pi\u00f9 inclusivo per tutto il mondo del lavoro, meno burocratico, pi\u00f9 veloce nel fornire le misure e, soprattutto, collegato alle politiche attive e alla formazione che dovrebbero diventare un vero e proprio diritto-dovere, compresa la formazione continua dei lavoratori per affrontare la giusta transizione.<\/p>\n<p>Chiediamo, pertanto, di aumentare sensibilmente le risorse destinate al piano delle politiche attive del lavoro e formazione investendo in risorse, in termini di maggiori risorse umane e strumentali, nei centri per l\u2019impiego dando continuit\u00e0 lavorativa ai cosiddetti navigator, staccandoli dai soli beneficiari del Reddito di Cittadinanza.<\/p>\n<p>Manca un ragionamento complessivo sulle strutture residenziali socio sanitarie per anziani e disabili e allo stesso modo manca un ragionamento ampio sulla non autosufficienza: ribadiamo la necessit\u00e0 di una legge quadro nazionale per la non autosufficienza che definisca servizi e sostegni adeguati e uniformi su tutto il territorio nazionale.<br \/>\nQuanto al tema del diritto alla salute il raddoppio delle risorse destinate alla sanit\u00e0, rispetto alle prime versioni, rappresenta un aspetto positivo ma non ancora sufficiente per affrontare le tante esigenze e criticit\u00e0 del nostro Sistema Sanitario Nazionale.<\/p>\n<p>Ci preme sottolineare che continueremo a chiedere, per rendere davvero esigibile il diritto alla salute per tutte le cittadine e i cittadini e per realizzare un\u2019adeguata tutela delle persone non autosufficienti, di attivare tutte le risorse europee, comprese quelle per la coesione 2021-2027 e quelle del MES.<\/p>\n<p>Anche gli interventi relativi alle politiche di inclusione e di contrasto alla povert\u00e0 sono poco dettagliati e fanno riferimento alle sole politiche di housing sociale e ad un generico potenziamento del Terzo settore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito la sintesi dell\u2019intervento di \u00a0Ivana Veronese nel corso dell\u2019audizione tenuta oggi presso le Commissioni bilancio, attivit\u00e0 produttive e lavoro della Camera dei deputati sulla proposta di piano di ripresa e resilienza \u2013 Next generation Italia. 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