{"id":5359,"date":"2021-02-11T14:57:12","date_gmt":"2021-02-11T13:57:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=5359"},"modified":"2021-02-11T14:58:05","modified_gmt":"2021-02-11T13:58:05","slug":"gruppo-mare-cerca-25-ingegneri-per-affiancare-la-digital-transformation-delle-pmi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/gruppo-mare-cerca-25-ingegneri-per-affiancare-la-digital-transformation-delle-pmi\/","title":{"rendered":"Gruppo Mare cerca 25 ingegneri per affiancare la digital transformation delle pmi"},"content":{"rendered":"

I<\/span>l\u00a0Gruppo Mare<\/strong>, nato a Pomigliano\u00a0d\u2019Arco\u00a0(Na) nel 2001 per offrire servizi innovativi alle piccole e medie imprese italiane e articolato in otto societ\u00e0 attive in tre aree (Innovation Management<\/strong>,\u00a0Digital Product<\/strong>\u00a0e\u00a0Engineering<\/strong>), potenzia la divisione\u00a0Ricerca e Sviluppo<\/strong>\u00a0con\u00a025<\/strong>\u00a0nuove risorse, da inserire in organico nel corso del\u00a0primo semestre 2021<\/strong>.<\/p>\n

Si ricercano, in particolare,\u00a0ingegneri<\/strong>\u00a0(gestionali\/informatici\/ambientali\/meccanici\/aerospaziali), anche alla prima esperienza lavorativa. Il contratto di lavoro offerto \u00e8\u00a0inizialmente\u00a0a\u00a0tempo determinato<\/strong>\u00a0ma con buone possibilit\u00e0 di proroga e di trasformazione a\u00a0tempo indeterminato<\/strong>. \u00c8\u00a0\u00a0previsto un periodo di\u00a0formazione<\/strong>\u00a0interna\u00a0per l’inserimento in azienda.<\/p>\n

Oltre alle competenze specialistiche, saranno valutate le\u00a0soft skills<\/strong>. In particolare: autonomia, capacit\u00e0 di problem solving e attitudine multitasking, gestione dello stress, team work e leadership, capacit\u00e0 di adattamento al contesto aziendale, propensione alla formazione continua. Costituir\u00e0 titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.<\/p>\n

Tre le sedi di lavoro interessate dalla ricerca di personale: l’headquarter di\u00a0Pomigliano d\u2019Arco<\/strong>\u00a0(Na) e le due nuovi sedi di\u00a0Bari<\/strong>\u00a0e\u00a0Roma<\/strong>. Saranno privilegiate le candidature di\u00a0under 30<\/strong>\u00a0e\u00a0donne<\/strong>.<\/p>\n

\u201cPer il 2021 \u2013 commenta l’amministratore delegato del Gruppo Mare,\u00a0Antonio Maria Zinno<\/strong>\u00a0\u2013 puntiamo a consolidare la crescita del Gruppo, da sempre al fianco delle piccole e medie imprese alle prese con la sfida della digitalizzazione. Il nostro obiettivo \u00e8 declinare le opportunit\u00e0 offerte dal piano Transizione 4.0 sulle esigenze di realt\u00e0 produttive caratterizzate da piccole dimensioni ma ricche di potenzialit\u00e0, agevolandone la competitivit\u00e0.<\/p>\n

In questo contesto, – aggiunge\u00a0Zinno<\/strong>\u00a0– le risorse umane assumono un ruolo strategico. Siamo alla ricerca di giovani talenti,\u00a0da inserire anche presso le nuove sedi inaugurate quest\u2019anno a Roma e Bari\u201d.<\/p>\n

Le 25 risorse andranno ad aggiungersi alle\u00a013 assunzioni gi\u00e0 effettuate<\/strong>\u00a0a gennaio, che hanno interessato le diverse divisioni di una della societ\u00e0 del Gruppo:\u00a0Mare Engineering<\/strong>. In questo caso, il potenziamento delle unit\u00e0 \u00e8 stato dettato dalla necessit\u00e0 di offrire alla clientela il supporto e la consulenza adeguata per sfruttare al meglio la fase di rilancio che seguir\u00e0 la crisi post-pandemica. Il percorso di inserimento \u00e8 stato anticipato da un percorso di formazione legato alle tematiche dell\u2019innovation management<\/strong>, con focus dedicati al project management dell’innovazione e alle tecnologia dell’Industria 4.0.<\/p>\n

Per candidarsi:\u00a0info@marengineering.it<\/p>\n

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GRUPPO MARE<\/u><\/strong><\/p>\n

Il Gruppo Mare nasce nel 2001 a Pomigliano d\u2019Arco (Na) ed \u00e8 composto da\u00a0otto\u00a0societ\u00e0 attive in tre aree: Innovation Management, Digital Product e Engineering. Si propone di favorire l\u2019innovazione delle PMI, riducendo gli sprechi e massimizzando i profitti.\u00a0Oggi la societ\u00e0 conta oltre 180 dipendenti, 19 sedi in 6 Paesi e un fatturato 2019 superiore ai 16 milioni di euro (di cui il 20% investito ogni anno in attivit\u00e0 di ricerca e sviluppo).<\/p>\n

Tra i principali servizi offerti:<\/p>\n