{"id":616,"date":"2019-04-30T18:07:50","date_gmt":"2019-04-30T16:07:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=616"},"modified":"2019-04-30T18:08:37","modified_gmt":"2019-04-30T16:08:37","slug":"1-maggio-festa-del-lavoro-lavoro-e-formazione-con-fondimpresa-12-milioni-di-lavoratori-formati-in-due-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/1-maggio-festa-del-lavoro-lavoro-e-formazione-con-fondimpresa-12-milioni-di-lavoratori-formati-in-due-anni\/","title":{"rendered":"1\u00b0 maggio Festa del Lavoro: Lavoro e Formazione: con Fondimpresa 1,2 milioni di lavoratori formati in due anni"},"content":{"rendered":"<div dir=\"ltr\"><\/div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div><span style=\"font-family: garamond, serif; font-size: large;\">\u201cPer declinare correttamente il lavoro nel mercato attuale occorrono competenze e formazione \u2013 dichiara <strong>Massimo Cestaro<\/strong>, Vice Presidente di Fondimpresa \u2013 e Fondimpresa, il fondo interprofessionale di Confindustria e CGIL, CISL, UIL, con le sue 197mila aziende aderenti e i suoi 4 milioni e 600mila lavoratori \u00e8 un laboratorio interessante. <\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div><span style=\"font-family: garamond, serif; font-size: large;\">Solo negli ultimi due anni, grazie ai nostri fondi, sono stati formati oltre 1 milione 200mila lavoratori.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: garamond, serif; font-size: large;\"><br \/>\nUn dato che vogliamo ribadire proprio in occasione del primo maggio, festa del lavoro e dei lavoratori.&#8221;<br \/>\nLe regioni con pi\u00f9 addetti formati sono la Lombardia con il 22% del totale, il Lazio con il 15% ed il Veneto con il 12%. <\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div><span style=\"font-family: garamond, serif; font-size: large;\">Le regioni con la pi\u00f9 alta percentuale di imprese in si sono svolte le attivit\u00e0 di formazione sono Lombardia, Veneto, Piemonte e Campania. L\u2019identikit del lavoratore formato \u00e8 uomo (ben il 67% contro un 33% di donne) tra 35-54 anni, con contratto a tempo indeterminato. <\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<p><span style=\"font-family: garamond, serif; font-size: large;\">I settori maggiormente coinvolti sono manifatturiero con il 48%, seguono trasporti col 12% e commercio con l\u20198%.<\/span><\/p>\n<p>&#8220;Fondimpresa, con una spesa di 229 milioni di euro l\u2019anno, finanzia- continua Cestaro- piani di formazione per la crescita e la riqualificazione delle competenze in azienda e, guardando al cambiamento che la rivoluzione digitale sta guidando, si interroga su come garantire ai lavoratori delle opportunit\u00e0 formative che costituiscano un bagaglio di conoscenze e abilit\u00e0 necessarie per gestire e fronteggiare i cambiamenti attuali e futuri anche attraverso modalit\u00e0 formative innovative e all\u2019avanguardia, come il Conto Formazione Digitale, che potr\u00e1 andare incontro alle esigenze di tutte quelle aziende che abbracciano schemi formativi innovativi.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><span style=\"font-family: garamond, serif; font-size: large;\">Ma per far s\u00ec che la formazione digitale divenga un\u2019asse formativo importante e fruibile Fondimpresa ritiene necessario un ampio confronto tra parti sociali e le \u00a0istituzioni al fine di evidenziare quanto necessario, anche in termini di eventuali modifiche normative, per rispondere alle esigenze di imprese e lavoratori.&#8221;<\/span><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cPer declinare correttamente il lavoro nel mercato attuale occorrono competenze e formazione \u2013 dichiara Massimo Cestaro, Vice Presidente di Fondimpresa \u2013 e Fondimpresa, il fondo interprofessionale di Confindustria e CGIL, CISL, UIL, con le sue 197mila aziende aderenti e i suoi 4 milioni e 600mila lavoratori \u00e8 un laboratorio interessante. 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