{"id":6304,"date":"2021-10-18T17:39:21","date_gmt":"2021-10-18T15:39:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/?p=6304"},"modified":"2021-10-18T17:39:21","modified_gmt":"2021-10-18T15:39:21","slug":"lavoro-505mila-assunzioni-previste-dalle-imprese-a-ottobre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italiaeconomiaonline.it\/web\/lavoro-505mila-assunzioni-previste-dalle-imprese-a-ottobre\/","title":{"rendered":"Lavoro: 505mila assunzioni previste dalle imprese a ottobre"},"content":{"rendered":"

Sono circa 505mila i lavoratori ricercati dalle imprese per il mese di ottobre, 114mila in pi\u00f9 (+29,1%) rispetto allo stesso periodo del 2019, -21mila (-4,1%) rispetto a settembre 2021. Tra ottobre e dicembre le imprese hanno in programma di attivare 1,4 milioni di contratti (+28,8% rispetto all\u2019analogo trimestre 2019).<\/p>\n

La domanda di lavoro \u00e8 in crescita nell\u2019industria come nei servizi, sebbene con differenti gradazioni; pi\u00f9 caute le attese per turismo e ristorazione dopo il notevole recupero dei mesi estivi (-13,2% rispetto ad ottobre 2019), mentre maggiore fiducia emerge dalla filiera della cultura e dell\u2019intrattenimento e, in genere, dei servizi alle persone (+19,6%) anche grazie alle recenti riaperture.<\/p>\n

A delineare questo scenario \u00e8 il Bollettino del Sistema informativo Excelsior<\/em>, realizzato da Unioncamere<\/strong> e Anpal<\/strong><\/a>[1].<\/p>\n

Una dinamicit\u00e0 del mercato, in linea con l\u2019attuale congiuntura economica, che evidenzia un sempre pi\u00f9 elevato mismatch<\/em> (36%) tra domanda e offerta di lavoro, sia per le professioni ad elevata specializzazione che per gli operai qualificati. Secondo Excelsior il fenomeno \u00e8 riferito soprattutto a problematiche demografiche e di inefficiente orientamento professionale (la mancanza di candidati per determinati profili e con specifiche esperienze di lavoro).<\/p>\n

La domanda di lavoro dell\u2019industria prevede 183mila entrate per il mese di ottobre che salgono a 452mila nel trimestre ottobre-dicembre. Nonostante le tensioni sul mercato dell\u2019energia e delle materie prime, prosegue la ripresa occupazionale del manifatturiero<\/strong> con 131mila entrate nel mese e 326mila fino alla fine dell\u2019anno. Le maggiori opportunit\u00e0 di lavoro sono offerte dalle industrie della meccatronica che ricercano 34mila lavoratori nel mese e 93mila nel trimestre, seguite dalle industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo (27mila nel mese e 68mila nel trimestre) e da quelle tessili, dell\u2019abbigliamento e calzature (14mila nel mese e 32mila nel trimestre). Elevata anche la richiesta proveniente dal comparto delle costruzioni: 52mila le assunzioni programmate per ottobre e 126mila fino a dicembre.<\/p>\n

Sono invece 322mila i contratti di lavoro offerti dal settore dei servizi<\/strong> nel mese in corso e oltre 900mila quelli previsti nel trimestre conclusivo del 2021. Le maggiori opportunit\u00e0 sono disponibili nel comparto del commercio (69mila entrate programmate nel mese e 197mila nel trimestre), seguito da quello dei servizi alle persone<\/a>[2] (67mila nel mese e 167mila nel trimestre) e dai servizi operativi di supporto alle imprese (52mila nel mese e 139 nel trimestre).<\/p>\n

Si attesta complessivamente al 36,5% la quota di assunzioni per cui le imprese dichiarano difficolt\u00e0 di reperimento<\/strong>(+5 punti percentuali rispetto a ottobre 2019), soprattutto a causa della mancanza delle figure professionali ricercate dalle imprese. Complessivamente, il mismatch<\/em> sale al 51,5% per gli operai specializzati, al 41,8% per le professioni tecniche e al 40,6% per i dirigenti e professioni intellettuali e scientifiche. A segnalare le maggiori difficolt\u00e0 nel reperire sono le imprese metallurgiche e dei prodotti in metallo (52,9%) difficolt\u00e0 che sale al 64,1% per il recruitment<\/em> di fabbri ferrai, costruttori di utensili e assimilati e al 61,9% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Elevato anche il mismatch<\/em>segnalato dalle imprese delle costruzioni (48,7%) soprattutto per artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (61,5%), e dalle imprese dei servizi informatici e delle comunicazioni (47,8%) per cui le maggiori difficolt\u00e0 si incontrano per specialisti in scienze matematiche, informatiche (61,7%) e per tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni (54,3%).<\/p>\n

Coerentemente con le figure professionali, le aree aziendali<\/strong> con il pi\u00f9 elevato mismatch<\/em> risultano essere i sistemi informativi (57,6%), progettazione e ricerca (51,0%), installazione e manutenzione (52,3%).<\/p>\n

 <\/p>\n

Per quanto riguarda i titoli di studio<\/strong>, risultano \u201cintrovabili\u201d i laureati in ingegneria industriale, e quelli in elettronica e dell\u2019informazione (58,0% e 52,8% rispettivamente le difficolt\u00e0 segnalate), i candidati con una istruzione tecnica superiore (pi\u00f9 di un diplomato ITS su due, 52,6%, non si trova sul mercato) o con una formazione tecnica professionale (49,4%). Fra gli indirizzi di pi\u00f9 difficile reperimento le imprese segnalano i diplomati in indirizzo elettrico (57,2%), indirizzo edile (54,8%) e indirizzo meccanico (53,1%).<\/p>\n

 <\/p>\n

Circa il 30% dei contratti \u00e8 rivolto ai giovani<\/strong> con meno di 29 anni soprattutto per professioni legate alla vendita, ristorazione e cura della persona, ma anche per i tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione, gli specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche e i tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione. Elevata anche la difficolt\u00e0 di reperimento per i giovani che, ad ottobre, si attesta al 38%.<\/p>\n

 <\/p>\n

A livello territoriale, <\/strong>Milano, Roma e Torino sono le province in cui si prevede la maggiore richiesta di personale in questo mese di ottobre, mentre Novara, Cuneo e Belluno sono quelle che offrono le maggiori opportunit\u00e0 ai giovani. Le imprese delle regioni del Nord Est confermano ancora una volta le maggiori difficolt\u00e0 di reperimento (43,9%), seguite da quelle del Nord Ovest (38,0%), Centro (33,2%) e Sud e Isole (30,6%).<\/p>\n

 <\/p>\n

A trainare la domanda di lavoro di ottobre si confermano essere i contratti<\/strong> a tempo determinato con 282mila richieste, pari al 52,3% delle entrate programmate (+93mila rispetto ad ottobre 2019), seguiti da quelli a tempo indeterminato con 89mila contratti, pari al 20,7% dei casi (poco distanti, -9mila, da quelli offerti nel mese di ottobre 2019). \u00a0Sono poi 56mila le richieste di contratti di somministrazione (+19mila su ottobre 2019), 29mila quelle per gli altri contratti non alle dipendenze (+5mila), 23mila per i contratti di apprendistato (+3mila), 5mila per gli altri contratti alle dipendenze e 2mila per quelli di collaborazione.<\/p>\n

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